給与計算のお悩みを解決します

  • コスト削減を考えている
  • 給与計算する時間がもったいない
  • 社会保険の法改正があってわからない
  • 給料の計算間違いをよく社員に指摘される
  • 残業などの時間計算が煩雑
  • 従業員の給与を知っている社員がいるのは不安

給与計算を自社で行うと様々な問題が発生してきます。
当事務所は業務の効率化、コストの削減をお考えの社長様のお手伝いを行います。

勤怠情報のご提供から計算結果のご確認まで48時間以内に行います

給与計算代行の達人 メリットとは?

給与計算代行について

給与と社会保険の関係
事業主が給与を支払うときは、社会保険料を正しく徴収しなければなりません。社会保険に加入することは、従業員の福利厚生と安定した人材を確保することにつながります。制度を正しく理解する必要があります。

給与と税金の関係
事業主は給与を支払うときは、税金も正しく徴収し納税しなければなりません。徴収する税金には、「所得税」と「住民税」があります。

データ保存の利便性
事業主は従業員を雇用した場合、労働者名簿、給与台帳など労働関係の記録を保管しておく必要があります。特に平成21年4月から社会保険庁から「年金定期便」が送付されるようになりましたので、退職した従業員からの問い合わせにも対応できる様にしておく必要があります。

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初回相談料無料!!

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(年末調整含む)
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給与計算代行の達人 運営/井上社会保険労務士事務所 初回相談無料

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